江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司是由江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司控股的省屬國有企業(yè)，位于江蘇省鹽城市東臺(tái)市沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)條子泥墾區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖管理中心。為持續(xù)改善和提升公司的技能人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保公司自營工作的順利進(jìn)行，面向社會(huì)在職人員招聘優(yōu)秀成熟技能崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)。
2. 具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，具有與職位相匹配的工作能力。
4. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5. 身體健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除黨籍（學(xué)籍）的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5. 按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6. 被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
7. 曾在招錄面試中作弊的；
8. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘職位
養(yǎng)殖管理部技能崗 二級(jí)技術(shù)工 1人
35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類專業(yè)；2年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)過程中倉儲(chǔ)、采購等標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，具有生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具有文字材料撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先，具有成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能適應(yīng)在沿海偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。
薪資待遇：提供在省屬國有企業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平+五險(xiǎn)一金+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月29日18:00。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算工作年限、任職年限。
2. 報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。
3. 報(bào)名E-mail：jsyhkfdt@126.com。
4. 報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)?jiān)诒竟嫦路芥溄酉螺d），本人的近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某職位+姓名”，發(fā)送至jsyhkfdt@126.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我公司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過資格審核。
（二）適崗性評(píng)價(jià)
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人獎(jiǎng)懲等要素，結(jié)合職位履職要求，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行試崗評(píng)價(jià)并排序。
（三）素質(zhì)測(cè)試、面試測(cè)評(píng)
1. 素質(zhì)測(cè)試
素質(zhì)測(cè)試著重測(cè)試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、分析判斷能力和專業(yè)技能知識(shí)等。
2. 面試測(cè)評(píng)
結(jié)合素質(zhì)測(cè)試成績和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，結(jié)構(gòu)化測(cè)試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，由體檢對(duì)象提供1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。
（五）實(shí)地調(diào)研
對(duì)體檢合格的人員，用人單位組織應(yīng)聘者到公司實(shí)地了解，雙向溝通交流，確認(rèn)單位錄用意向和應(yīng)聘者入職意愿。如有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)或按空缺處理。
（六）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況；應(yīng)聘者還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告及由公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
（七）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（八）公示
通過江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司微信公眾號(hào)對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）錄用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（三）與江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司簽訂勞動(dòng)合同。新入職人員按規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
（四）江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：19952821761
監(jiān)督電話：19984725927
附件：應(yīng)聘人員登記表
江蘇省沿海開發(fā)（東臺(tái)）有限公司
2025年5月16日
原文來自公眾號(hào)：江蘇省沿海開發(fā)東臺(tái)有限公司
